이전 포스팅에서 간단히 개인적인 국내 취업 VS 해외 취업의 차이점을 다뤄봤다면, 이번 포스팅에는 해외 취업의 장 담점에 대해서 글을 써보려 합니다. 먼저 많은 분들이 해외취업을 꿈꾸는 이유는 대략 위의 사유와 같은데요, 1) 복지 및 근무환경이 좀 더 우수한 것 같아서,(30.6%) 2) 국내에서는 더 이상 취업 전망이 없어보이기 때문,(22.9%) 3) 전문 기술 및 업무 능력을 키우기 위해서,(13.1%) 4) 국내보다 높은 연봉을 받을 수 있어서,(12.6%) 5) 해외 취업 경력을 통해 연봉을 좀 더 올리기 위해서,(12.6%) 6) 어학 등 언어 실력을 향상 시키기 위해서(6.4%) 7) 기타 (1.8%)등이 있습니다. -> 해외에서 구직활동을 한 개인적인 경험을 바탕으로 위의 그래프에 대해서..

좀 때가 많이 지난 것 같은데, 주변에서 해외취업을 어떻게 했는지, 왜 다른 국가가 아닌 말레이시아로 갔는지에 대한 질문들이 많아서 포스팅을 기획하게 되었다. 1) 원래부터 해외취업 할 생각이 있었나요? 네, 2010~2015년도 영국에서 학업 및 일을 병행하면서 이 곳에서 일을 하고 비자를 받아서 안정적으로 일을 계속하면 좋겠다고 생각을 했지만, 비자가 여의치 않아 다시 한국으로 오게 되었고, 한국 정부산하기구에서 인턴쉽을 했습니다. 2년간 한국에서 일을 하면서 영국과 다른 국내 취업 상황이라던지 노동자의 인권 및 권한에 대한 회의감을 느꼈고, 물론 안 그런 회사들도 있겠지만, 해외 취업 쪽으로 다시 방향을 틀게 되었습니다. 2) 해외와 국내 취업의 어떤 부분이 제일 큰 차이점일까요? 확실히 국가도 다..